Valoarea de manager a lui Musk

Mă miră mereu adorația față de Elon Musk, tipul care a pornit în viață de la zero (plus minele de diamante ale lui tata) și a dus la una din cele mai mari distrugeri de capital din 2022.

Recent am dat peste un tweet care spunea că totul a mers ok (o exagerare, nu a mers ok, dar a avut relativ puțin downtime), și că datul afară a 75% din oameni (90% de fapt) a fost un succes, deci managementul lui Elon Musk e grozav:

Since last October twitter has been working ok, w/t massive issues. Supposedly this happened shedding 75% of its workforce & draconian costs cutting. Maybe there's something to be said about @elonmusk management insight after all?

— Francesco Trebbi (@xftrebbi) February 5, 2023

Am simțit nevoia să dau un răspuns, pentru că într-adevăr, mulți cred lucrul ăsta. Din punctul meu de vedere, faptul că Twitter încă reușește să supraviețuiască e remarcabil, dar nu e meritul lui Musk - ci, din contră, e meritul celor care, în cele din urmă, au construit twitter suficient de bine încât să reziste unui vandalism din interior. A-i recunoaște meritele lui Musk în ceea ce privește supraviețuirea Twitter este ca și cum ai spune că e meritul lui Genseric (conducătorul vandalilor în jaful Romei în 455) pentru că columna lui Traian stă în picioare, în loc să acorzi meritul constructorilor clădirilor care au rămas, totuși, în picioare.

Desigur, este mult mai simplu să arăți la Musk și să zici „vai, fantastic ce a făcut, a redus cheltuielile de zece ori și chestia încă funcționează”. Ne place să ne închipuim că suntem în rolul lui Musk, conducătorul care vine cu ideea supremă, și mii de oameni lucrează inspirați doar de cuvintele individului suprem. E mai ușor să îți închipui că un singur om poate face lucruri, și să uiți că e nevoie de mii de oameni să faci niște lucruri, de fapt. Un singur om sau o singură idee poate inspira fanatismul, și fanaticii admiratori ai lui Musk evident că nu o să se gândească la faptul că omul s-a pus să distrugă ce era, și posibilitățile de creștere pe viitor. E greu să idolizezi câteva mii de lucrători făcând chestii care par minore.